為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 切實加強公司中高層管理人員隊伍建設(shè)，全面提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力和執(zhí)行效能，12月1日至2日，市供水公司舉辦為期一天半的中高層管理人員能力提升專題培訓(xùn)班，公司中層副職及以上干部、黨支部委員、龍門水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級職稱技術(shù)人員、內(nèi)設(shè)部門主管、全日制研究生、黨委辦公室及綜合部全體員工等80余人參加本次培訓(xùn)。

開班第一課，惠州市委黨校二級調(diào)研員邱國耀對學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神進行宣講。他緊扣《建議》，從“四個材料”“三個關(guān)系”方面介紹會議概況，深入淺出地講解了“十五五”時期的時代背景、歷史方位，系統(tǒng)解讀了全會精神的核心要義，特別是對“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級”等戰(zhàn)略部署的解讀，對推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有很強的指導(dǎo)意義。此外，邱國耀還從理論層面入手，對意識形態(tài)工作展開分析，闡述了意識形態(tài)的基本概念、本質(zhì)特征及現(xiàn)實意義等，切實增強大家對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。

12月2日上午，廣東省三八紅旗手、廣東省青年講師團成員黃潔瑜用接地氣的方式進行生動形象的授課，她以供水行業(yè)最熟悉的“水循環(huán)”為喻，采用生動的故事和鮮活的實例，清晰拆解了團隊溝通從“堵塞”到“暢通”的關(guān)鍵邏輯——從“傾聽吸水”掌握需求，到“表達輸水”傳遞意圖，再到“反饋回流”優(yōu)化閉環(huán)，同時，課程間穿插的互動小游戲，讓大家在輕松愉快的氛圍中加深了彼此之間的了解與信任，更讓他們深刻體會到團結(jié)協(xié)作在團隊中的重要性，為今后在實際工作中打造高績效團隊積累了寶貴的經(jīng)驗。

12月2日下午，暨南大學(xué)國學(xué)管理培訓(xùn)專家馬紹斌以《經(jīng)典賦能：國學(xué)經(jīng)典賦能國企擔(dān)當(dāng)》為題，闡釋了國學(xué)智慧如何賦能國企擔(dān)當(dāng)，明確國企在經(jīng)濟、政治、社會、戰(zhàn)略四大維度的擔(dān)當(dāng)，且與“為政以德”“天下為公”等國學(xué)精華相呼應(yīng)；聚焦國企干部修養(yǎng)，從為人、境界、處世三方面，融入《論語》《道德經(jīng)》等經(jīng)典名句，為大家提供修身準則，引導(dǎo)大家建立陽光心態(tài)與快樂工作理念，傳授認知調(diào)控方法，構(gòu)建起傳統(tǒng)文化與國企發(fā)展的深度聯(lián)結(jié)，讓大家從傳統(tǒng)文化中汲取了國企擔(dān)當(dāng)?shù)木耩B(yǎng)分。

本次培訓(xùn)，進一步提升了中層干部綜合素質(zhì)和履職能力，為公司打造一支政治素質(zhì)過硬、管理能力突出、執(zhí)行效能高效的中高層管理隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。參訓(xùn)人員紛紛表示，要將所學(xué)知識運用到實際工作中，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的素養(yǎng)，推動公司各項工作再上新臺階。同時，公司也將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為員工的成長成才搭建更多平臺，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。